2.
Escuche las sugerencias, opiniones e
ideas. Los directivos que no valoran lo que su equipo piensa, aplastan la
motivación. Como un líder, es su
trabajo propiciar una atmósfera en la cuál las personas se sientan libres de
expresarse. Esté abierto a todas las perspectivas. Explore cada lado de una
propuesta antes de tomar una decisión. Esto muestra que respeta los puntos de
vista de todos y genera confianza.
3.
Si impones nuevas reglas, sé el primero
en acatarlas. Practica con el ejemplo y haz lo que exiges a otros.
4.
Eficacia personal: se enfoca en lo
valioso, prioriza, reclasifica las metas.
5.
Creatividad e innovación: las ideas
se han convertido en la materia prima de los proyectos exitosos, pero no son
más que eso, materia prima. Después de la creatividad e innovación falta la
ejecución. Se debe crear e innovar pensando en la ejecución desde un principio.
6.
Ser el entrenador del equipo:
aconseja, observa cosas que se pueden mejorar, comparte experiencias pasadas
generosamente.
7.
Conciencia social: el proyecto
contribuye a la organización, la organización contribuye a la sociedad. Si esos
tres elementos (proyecto, organización, sociedad) no están alineados, ¿para qué
se trabaja? satisfactorio es poder compartirlos con la comunidad.
Cualidades
que sin duda debe tener un buen directivo, para poder desarrollar todas las
cualidades necesarias, la
ESIC Bilbao organiza este año en colaboración con la Cámara de Comercio el Máster
en Dirección de Empresas Executive (EMBA).
Una
forma de desarrollar todo tu potencial, de poder alcanzar tus metas
profesionales y convertirte en un experto de la alta dirección. Todo aquello
que necesitas para explotar tu talento y aprender las claves para llegar a ser
un buen directivo, la oportunidad que estabas esperando!
El
Máster en Dirección de Empresas que se imparte en ESIC aporta a profesionales y directivos
los conocimientos necesarios para forjar a los mejores profesionales del mundo
empresarial.
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